Спільний робочий простір

Спільний робочий простір у Qamera AI надає всій вашій команді доступ до одних і тих самих продуктів, стилів та згенерованого контенту. Цей посібник пояснює, як працює спільний доступ у робочому просторі та як ефективно організовувати контент команди.

Як працює спільний доступ

Коли ви створюєте контент у командному робочому просторі, він автоматично стає видимим для всіх членів команди. Немає потреби вручну ділитися окремими елементами. Це стосується:

• Продукти — Будь-який продукт, доданий до командного робочого простору, доступний усім учасникам для сесій генерації.
• Згенерований контент — Пакшоти, зображення фотосесій та відео, створені будь-яким членом команди, з'являються у спільній бібліотеці.
• Стилі — Кастомні стилі, створені в робочому просторі, та стилі з маркетплейсу, додані будь-яким учасником, доступні для всіх.
• Кредити — Команда ділить єдиний пул кредитів. Усі генерації будь-якого учасника витрачаються з одного балансу.

Робочий простір vs. Особистий обліковий запис

Кожен користувач у Qamera AI має як особистий обліковий запис, так і доступ до будь-яких командних робочих просторів, до яких він належить. Розуміння різниці є важливим:

• Особистий обліковий запис — Контент, який ви тут створюєте, є приватним. Лише ви можете бачити ваші особисті продукти, генерації та стилі.
• Командний робочий простір — Контент, створений тут, є спільним для всіх членів команди. Кожен може переглядати та використовувати продукти, зображення та стилі робочого простору.

Контент не переноситься автоматично між особистим та командним обліковими записами. Якщо ви створили щось в особистому обліковому записі та хочете, щоб команда це використовувала, потрібно повторно створити або завантажити це в командному робочому просторі.

Перемикання між робочими просторами

Ви можете перемикатися між особистим обліковим записом та будь-якими командними робочими просторами за допомогою перемикача робочих просторів у бічній панелі. Натисніть на перемикач, щоб побачити всі доступні робочі простори, та оберіть той, у якому хочете працювати. Контекст перемикається негайно, і ви бачите лише контент, що належить цьому робочому простору.

Найкращі практики для організації команди

• Централізуйте каталог продуктів — Завантажуйте всі продукти до командного робочого простору замість особистих облікових записів, щоб у кожного був доступ.
• Стандартизуйте стилі на ранньому етапі — Створіть або додайте фірмові стилі до командного робочого простору до того, як члени команди почнуть генерувати контент.
• Використовуйте єдину систему назв — Домовтеся про конвенцію іменування для продуктів та стилів, щоб контент було легко знайти по мірі зростання бібліотеки.
• Переглядайте згенерований контент разом — Скористайтеся спільною видимістю для перегляду та затвердження контенту командою перед публікацією.
• Моніторте використання кредитів — Оскільки кредити спільні, стежте за балансом, щоб не вичерпати їх під час важливих кампаній.